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新学期,我们干什么,怎么干?
发布时间:2023-02-20 文章来源: 浏览:

 

2月18日上午,我校在润智楼学术报告厅召开2023年春季新学期工作会,就新学期工作进行总体安排、对重点工作作出强调。会议由党委书记李华荣主持。校领导王金胜、郑金平段发明、李长江、来丽娜尚进平出席校本部处级以上干部,附属医院领导班子成员,校本部教研室(实验室)主任、主持工作的副主任,全体辅导员参会。

                             


会上,校长王金胜从8个方面,对2023年工作,尤其是春季学期工作作了详细具体的安排部署。


王金胜强调,一是补短板。要坚持“引、育、留、用”,遵循候鸟法则,打造人才洼地,补齐人才短板;构建平台、凝聚团队、承担项目、产出成果、作出贡献、营造氛围,补齐科研短板;加快推进校本部、五龙校区、附属医院相关工程建设,补齐基础设施短板。二是强内涵。要做好硕士授权点、省级重点学科以及专业建设,持续推进课程建设、实验室建设,强化内涵发展。三是重服务。要做好区域医疗中心建设一村医+互联网医疗、县区医院托管、企业医院帮扶、和平医疗集团建设,提高服务能力。四是应用型。要落实好医疗服务以及区域新冠疫情防控工作,积极参与影响区域人民健康的常见病、多发病的防治;重点抓好大健康产业学院、上党中药材现代产业学院;积极对接长治市疾病预防控制中心,积极融入区域中心城市公共卫生重点实验室建设、预防医学研究院建设。五是招生与就业。要适当调整本科生各专业招生数量,适度扩大研究生招生规模,做好2023届毕业生就业工作。六是学生工作。要抓好“三支队伍”、体育美育、英语教学、文明素养、服务提升,全面落实“三全”育人体系。七是保障与安全。要做好学生宿舍、润智楼前文化广场建设;全面提升后勤服务、保障与管理水平;推进润智楼和润德楼消防、安防并网改造;做好疫情防控,加强健康检测,用好健康驿站;消除实验室运行、设备管理安全隐患;积极争取专项资金,认真做好年度预算。八是民生工程。要积极做好家属区改造、筹建教职工活动中心、规范职工退休仪式,推进校史馆、档案馆、中药馆建设。

王金胜要求,全体教职员工要在全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年,实施“十四五”规划承上启下之年,学校爬坡过坎为高质量发展奠定坚实基础的关键之年,学校提质增效迈向新征程具有意义非凡的一年,振奋精神、团结奋斗,为长医的美好明天而努力。


李华荣强调,2023年要坚守战略目标、保持战略定力、坚定主攻方向和重点任务,着力在开局上做文章,开辟新赛道、做出新优势、谱写新篇章。他就2023年整体工作提出6点原则性意见、4点工作要求。

李华荣指出,做好2023年各项工作,一是要坚持党建引领。要系统谋划主题教育,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,牢记“国之大者”,高度重视意识形态工作,加快建立健全促进学生身心健康全面发展的长效机制。二是要坚持教学强基。要心怀“国之大者”,以新医科建设统领教育教学工作,理清思路、培基赋能、明确方向、深化改革,提高人才培养质量。响应时代要求、服务人民健康,培养复合型人才、服务区域发展,精准办学定位、服务国家战略。三是要坚持科研先行。要抓好平台建设、团队建设、制度建设、附属医院、管理服务,加强科研支持,促进学校高质量发展。四是要坚持人才为要。要引以为用、以用为育、事业留人、主动服务,形成共识、齐心协力、招才引智。五是要坚持清廉保障。要聚焦权力抓规范,聚焦落实抓监督,聚焦生态抓改革,聚焦政治抓党建,聚焦思想抓育人,聚焦成效抓建设。六是要坚持安全托底。要做好疫情防控和春季传染病疾病防控工作,持之以恒做好学生心理健康监测、干预、救助,高度重视实习、考研、考试以及就业过程中的安全问题,高度重视网络安全。

李华荣要求,领导干部要始终按照“出成绩、出经验、出太行”“转压力、培动力、激活力”“问题导向、目标导向、结果导向”“严于律己、严负其责、严管所辖”的工作要求,做到主动发声、扩大影响,以更加开放的心态,走出去、迎进来,加强交流合作、学习先进经验;要敢于改革、拒绝“躺平”,解放思想、转变观念、转换赛道、转移压力,精准识变、积极应变、主动求变,做实和平医疗集团内部治理机制,强力推动一体化进程,扩大医疗服务和教育教学工作战略空间;要坚持一切从实际出发,紧紧盯住影响高质量发展的关键问题、关键目标和关键指标,持之以恒想办法、找路径、加以解决;要严于尽责、勤于履职,敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头,立起标准、树起标尺、精准落实。

李华荣号召,全体干部职工要迅速转变工作重心,实现管党治党、办学治校、立德树人、教学科研等各项工作的正常化、有序化、品质化;要提高政治站位,坚决把习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示,有效地转化为发展的导向、政策、举措和工作方法;要增强时代感、责任感和紧迫感,抖擞精神、提振信心,励精图治、努力前行。

 

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